信网10月14日讯(通讯员 王璐 首席记者 杜杲燃)市北区总工会运用“平台思维”,拓展“商协会+工会”模式,工会党支部党员在基层工会建设上做好排头兵,由于市北区所辖企业多小型民营企业,建会难度较大,共产党员积极做好企业的思想工作,推动基层工会建设朝前发展。通过基层工会建设攻坚,现全区25人以上企业建会率从不足60%达到85%以上。通过积极构建基层组织建设,工作打开了新格局,提高各类型工会组建有效覆盖,将广大职工吸纳到工会组织中来,扩大党执政的阶级基础和群众基础。
市北区总工会联系区人社局、区法院等多部门,打通部门间工作堵点,构建“2+3”闭环维权模式,采取一揽子措施助维权保安全,打造市北工会维权特色,实现多部门联动维权机制。以工会支部党员带头,联合人社局、法院、律师事务所党员,力求在职工维权方面使广大职工百分百满意。
市北区总工会努力做好职工娘家人,在积极加强基层工会建设的同时,做好对职工的关怀,尤其是对环卫工人、建筑工人等的帮扶,在夏送清凉,冬送温暖中重点关怀,去年春节期间,广大在青职工积极响应号召留青过年,市北区总工会也推出稳岗留工温暖关怀,工会支部党员从年三十开始一直在送温暖一线,与职工群众在一起。支部党员下沉到一下,去体检中心组织职工体检、到环卫点送年夜饭、去建筑工地发放保暖衣物等,始终做到与职工群众保持血肉联系。
[编辑:李源菁]