城发集团党委获青岛市学用“灯塔”优秀党(工)委称号

2020-12-29 10:50
来源:信网

信网12月29日讯 2020年 7 月份开始,青岛市委组织部在全市范围内开展了学用“灯塔”优秀典型创建评选活动。12月14日,市委组织部印发《关于命名青岛市学用“灯塔”优秀党组织的通报》,公布了全市学用“灯塔”优秀党组织名单,城发集团党委荣登榜单,成为新区4家获评“学用‘灯塔’优秀党(工)委”的单位之一。

“灯塔—党建在线”网络平台是“互联网+党建”的具体体现,是推进党建信息化工作的重要手段。为学好、用好“灯塔—党建在线”网络平台,一直以来,集团党委认真落实“互联网+党建”工作要求,依托“灯塔-党建在线”综合管理服务平台,在区委组织部的具体指导下,按照广泛宣传、充分组织、严格录入的原则,突出政治功能,充分利用科技赋能优势,有效调动党员学习的积极性,切实提升管理服务水平。坚持用“三及时”点亮“灯塔”,定期开展专题培训。对各支部发展党员情况、党组织关系转接情况、党建活动开展情况等及时掌握、及时跟进,及时上传,让“灯塔”平台e支部成为党组织生活的“记录仪”,切实加强了党的建设在线化、数据化、信息化。

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(来源:信网)

始终坚持学以致用不懈怠

城发集团党委通过“灯塔—党建在线”将每一名党员连接在了一起,以服务平台和手机APP为载体,组织动员党员全注册、全覆盖,在全集团范围内形成了人人学“灯塔”、人人讲“灯塔”、人人用“灯塔”的浓厚氛围,进一步推动了基层党建工作网络化、教育在线化、管理数据化。城发集团党委所属各党支部利用平台为党员在网络上“安家”,定期开展并上传组织生活和“三会一课”,把网上活动与现实活动结合起来,将大量的党务日常管理工作以数字化、程序化的方式进行,提高党建工作效率,进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

始终坚持考核督导不弱化

城发集团党委为充分运用“灯塔—党建在线”八大平台68个子系统,根据平台的不同功能,设置相应的目标管理体系,将党员发展纪实、支部活动、管理系统、党员组织关系转接系统等作为党支部基本考核指标,来督促各党支部充分用好平台各项功能,创新基层党组织党员管理教育新模式,借力“互联网”实现党建工作数字化,提高党建工作效能。

始终坚持比学赶超不放松

运用“灯塔大课堂”开展空中党课,加强对党员教育培训,满足网络化、个性化学习需求,充分利用政策法规库,组织党员学习并了解国家和党的最新动态,时刻关注国家发展,增加了教育内容的丰富性、时效性、多样性,同时,进一步丰富了党员教育的内容和手段,从而实现对党员的快速动员和有效管理,并以此时刻保持党员干部职工的纯洁性和先进性,并于每季度组织广大党员干部职工以平台为载体,进行学习竞赛,同时对党员学习情况进行抽查,通过积分,学习型党支部评选,实现有效激励。

始终坚持榜样引领不走样

“灯塔—党建在线”从创建到现在三年时间,集团党委利用平台,开展了一系列党建工作。学习“身边榜样”系列,成为了城发集团党委一段时间内的专题活动,集团党委结合工作实际开展了一系列的学习“身边榜样”活动,从各党支部挖据身边的榜样,对20名党员发挥模范带头作用进行宣传报道,并形成党建专题片,通过身榜样的力量,带动身边人在自己工作岗位上争先创优。

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(来源:信网)

用好“灯塔”平台e支部仅仅是近些年城发集团党建工作的一个缩影。回顾城发集团的发展史,党的领导始终是公司各项工作不断取得胜利的重要法宝。过去的一年,集团党委与青岛理工大学本着“优势互补、资源共享、开放合作、共谋发展”的原则,合作打造“一核心、两阵地、三协同、四创新”的四位一体党建战略合作机制,积极发挥山东省首家新时代国企党建协同创新中心作用,为新时代国企党建注入澎湃的源动力,结出了累累硕果。

“理论之源”:架起知行合一的桥梁

青岛理工大学是山东省重点建设的应用基础型人才培养特色名校。近年来,学校先后组建了蓝色经济区工程建设与安全协同创新中心、建筑信息模型协同创新中心、新型智慧城市建设与城市治理协同创新基地等。

协同创新,这个崭新的概念让城发集团党委找到了“依托高校谋发展”的切入点。2019年10月22日,城发投资集团有限公司与青岛理工大学签署国企党建战略合作协议,“新时代国企党建协同创新中心”在城发集团党群活动中心正式揭牌,这是山东省第一个由国企与高校合作设立的党建协同创新中心。以中心为平台,双方各自抽调优秀干部、专家团队等精干力量,在党建创新、人才培养、教育实践、课题研究、企业文化等方面开展深度合作,共同推动改革发展和党的建设实践,全面提升国企和高校党的建设质量和水平。

从项目建设扩大到党的建设,从理工领域协同创新扩大到人文社科领域协同创新,双方以党建创新为突破,共同探索高校马克思主义理论资源与基层党建实践资源有机融合的新形式、新路径,为高校引建、校企合作、产教融合树立了新样板,为理论指导实践、实践验证理论架起了知行合一的新桥梁。

“人才之源”:打通支部建设的堵点

党的力量来自组织,组织力量根在支部。作为党的肌体的“神经末梢”,支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒。

近年来,城发集团党委将下属党支部由4个调整为14个,实现了党支部建在子公司的发展目标。各支部充分发挥组织动员优势,在提高执行力、增强创造力,促进业务创新、提高经营业绩方面发挥了积极作用,形成了支部建设与企业发展目标相一致、发展模式相匹配、经营管理相协调的基层党建新机制。

然而,在各支部的建设与发展上,仍然存在党务干部“兼职化”、“业余化”等诸多问题,人才培养是影响支部建设的关键堵点。通过与青岛理工大学马克思主义学院的联姻,城发集团的支部工作从“堵点”变成了“亮点”。

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(来源:信网)

2019年12月,新时代国企党建协同创新中心“红色1+1”导师行动在城发集团正式启动。城发集团14个党支部聘请青岛理工大学马克思主义学院14名博士和教授,以“红色指导员”的身份为党支部传道授业解惑。

马克思主义学院现有专任教师中,23人具有高级职称,13人具有博士学位,有多人入选“山东省宣传部理论人才百人工程”、“山东省高校辅导员名师工作室”、“山东省思想政治理论课青年骨干教师十百工程”。这些理论功底深厚、教学能力突出的“红色指导员”,主动“送课”上门,下沉党建一线,以“流动微党课”形式,把高校优秀的党建理论知识、思想教育手段、工作方式方法带进党支部日常工作中。

点对点、面对面,支部的党员在哪里,党课就开设在哪里,党员们需要听什么,就给党员们讲什么,课堂不拘一格,方式灵活多样,力求深入浅出、通俗易懂,真正把党课开设在企业党员干部最需要的地方。

依托新时代国企党建协同创新中心,城发集团与青岛理工大学马克思主义学院策划实施了“青年马克思主义者培养工程”“青年宣讲团”等活动,着力解决骨干员工、优秀党员培养的断层问题。

未来,城发集团党委计划通过深入推进“青年马克思主义者培养工程”,重点在“选”上做文章,在“育”上下功夫,努力做好“三个培养”,即把优秀员工培养成党员,把优秀党员培养成企业骨干,把优秀骨干培养成企业管理人员,让企业党组织和党员发挥更大作用,让党建基因充分融入到集团发展的血脉中。

“动力之源”:激发基层组织活力

抓党建与抓发展如车之两轮、鸟之又翼,二者相辅相成、有机统一,党建只有与发展深度融合,才能充满生机活力。

基层党建工作如何适应新时代新要求,如何实现全周期精准管理,这是城发集团近两年一直在思考的课题。工作实践中,集团党委积极打造“诚心向党,诚信发展”党建品牌,在理想信念、方法创新、管理规范上狠下功夫,先后实施了党委工作台账化管理、支部工作规范化管理,建设了党群活动中心“红色阵地”,以传播“红色文化”为主线,不断创新组织形式和活动模式。

组建“红色讲解员”队伍,开展“红色经典分享”等特色活动,推动党建工作与企业文化、精神文明建设深度融合;聘请战斗英雄姜凯、“核武老人”魏世杰等老党员,组建“红色导师团”,发挥“传、帮、带”作用,开展爱国主义教育、革命传统教育;与新区广播电视台联合创办《时代先锋》党建栏目,在党建传播领域,积极探索市场化运作,提供标准化服务。

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(来源:信网)

建设“红色阵地”、培育“红色细胞”、建强“红色堡垒”、弘扬“红色文化”……,城发集团党委放宽眼界、广开门户、共享资源,不断扩大“党建朋友圈”,党建工作呈现出党员有动力、支部有活力、组织有魅力的崭新面貌。

支部党课“开讲啦”、红色经典“开读啦”、党建知识“开赛啦”……,2020年工作中,城发集团各类党建活动更加丰富、更接地气。借力高校引建谋发展,在党建理论资源、人才资源的“争夺比拼”中,城发集团再次驶入超车道。

设立“业余党校”、“商学院”,实施“青年职业生涯引领计划”“导师带徒计划”,充分发挥业余党校(商学院)教育培训的熔炉和主阵地作用,为优秀业务骨干、后备人才、现有管理人员及有潜力职工提供学习交流的平台。

通过实施“思想凝聚、全面提升、先锋攻坚、关怀激励、战果巩固”五大行动,设立五支党员突击队,形成13个标志性目标,出台25个工作举措,明确任务书、时间表、责任人,重点任务“挂表督战”,促进集团“党建业务化、业务党建化,党员骨干化、骨干党员化”“四化”融合,实现党务、业务、队伍“三位一体”全面提升。

2020年,集团党建工作被大众日报、青岛日报、“学习强国”青岛学习平台等众多媒体广泛报道。

习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。作为理论与实践、党务与业务、高校与国企相结合的模式创新,新时代国企党建协同创新中心开启了城发集团党委强“根”固“魂”的序幕。

抓好党建促发展,检验党建看发展。下一步,城发集团将进一步深入贯彻落实党的十九届五中全会精神和新区工委(黄岛区委)一届八次全体会议精神,以更大担当和更高姿态当好国企“生力军”,在工委(区委)的正确领导下实现高质量发展,为新区建设发展做出新的突出贡献。

信网记者 赵宝辉

[编辑:光影]
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