“没想到在办理业务时还能找到党组织，感谢工作人员的热心指引。”在市南区金门路街道服务大厅办理业务的流动党员余友运感叹道。青岛市南区建立“党员找组织、组织拢党员、组织连组织”流动党员动态信息摸排机制，结合社区入户走访、日常政策宣讲等工作，在50个社区分别形成流出、流入两本台账，实行“流入报到、流出登记、流回注销”工作办法，打通流出地党组织、流入地党组织沟通协调渠道，做到“进出”有数，“去向”有底。
近年来，市南区积极探索流动党员管理新模式，聚焦流动党员信息难掌握、学习难落实、活动难开展、作用难发挥等问题，摸清底数、丰富载体、示范带动“三管齐下”，确保流动党员“流而有为、动而有绩”。2023年以来，市南区累计登记流出党员760余人次，接收流入党员报到320余人次，注销流回信息200余条，开展流动党员志愿服务活动30余场次。
“社区工作人员每个月都会给我发需要学习的内容，并了解我学习情况，我平时工作日上班忙，我就利用晚上和周末的时间进行学习”，香港中路街道江西路社区流动党员朱亮说。为了满足流动党员的学习需求，市南区打造了多元化的学习教育平台，把高质量主题党日开在线上，定期“寄书上门”，开展“线上送学”，建立“网课超市”等，联系流入地党组织，每半年掌握一次流动党员参加组织生活情况，让党员“流动不流学”。
“一名流动党员，就是一面流动红旗”，市南区建立50个社区“新引力”党支部，社区兜底管理辖区内全体流动党员，注重发掘政治素质高、服务意识强、作用发挥好的流动党员成为“党员中心户”，2024年上半年，设置30余户流动党员“党员中心户”。
与此同时，市南区各基层党组织积极鼓励引导流动党员亮身份、作表率，将学习成果转化为服务群众、参与基层治理、推动发展的积极行动。发挥“假日之约”党员志愿服务活动品牌作用，组织流动党员主动参加创城创卫、旅游引导等志愿服务活动。做实“双报到”工作，号召辖区流动党员融入社区，结合“深化红色物业 共建幸福家园”三年攻坚行动等，参与小区治理，认领微心愿。设置正向激励，激发流动党员作用发挥积极性、主动性，把评先树优、星级党组织评定、发展指标向“新引力”党支部倾斜，为流动党员行有所为“鼓劲撑腰”。文/信网记者 赵彦阅
[编辑：王荣]
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